L’Envol recrute un.e animateur.trice adjoint.e

Le Centre culturel L’Envol Chièvres-Brugelette

Le Centre culturel l’Envol. dernier né des centres culturels reconnus en Fédération Wallonie-Bruxelles, a lancé officiellement ses activités en janvier 2022.

Son projet d’action culturelle dispose d’une programmation déjà bien étoffée de concerts, spectacles, stages et projets participatifs. De grands projets de fond, définis en fonction des attentes des Chiévrois.es et Brugelettois.es, jalonneront également les cinq premières années d’existence du Centre culturel.

Conçu par, pour et avec les habitants, ce vaste projet d’action culturelle a donc pour objectif de tisser des liens, transmettre des savoirs, favoriser la découverte artistique, encourager la réflexion et stimuler la participation citoyenne.

Pour en apprendre plus : www.cclenvol.be

Poste proposé

A. Description générale de la fonction

• Fonctions assurées sous la responsabilité de la directrice ;
• Participation à la conception et au développement des actions culturelles (sans les concevoir seul) ;
• Préparation, organisation pratique et prestation de séquences d’animation/d’action axées principalement sur l’action scolaire ;
• Accomplissement de tâches spécifiques à la réalisation de ces actions (conception, budgétisation, planification, gérer les contacts/participants, initier et développer des partenariats, évaluer les actions, etc.) ;
• Participation à la gestion de tâches administratives et d’accueil (réservations, accueil téléphonique, gestion de l’agenda des salles du centre culturel) ;
• Participation à l’accueil des compagnies et à l’organisation technique de la diffusion du centre culturel (aide au montage, démontage, contacts avec l’équipe technique du spectacle et mise à disposition des ressources répondant aux besoins techniques liés à l’accueil du spectacle) ;
• Fonction exercée en respect des missions de centre culturel définies par le décret de novembre 2013 et des missions et objectifs spécifiques au Centre culturel l’Envol (cfr. contrat-programme 2022-2026).

B. Profil recherché

• Niveau bachelier ou 3 ans d’expérience dans le domaine culturel ;
• Une expérience dans le domaine culturel en lien avec le scolaire est un plus ;
• Compétences en régie technique souhaitée.

Connaissances – compétences requises :

• Connaissance des missions et territoires du centre culturel ;
• Maitrise de la base des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, …) ;
• Connaissances techniques de base ;
• Capacités de manutention de matériel scénique (projecteurs, podiums, etc.) ;
• Capacité de travailler seul.e ou en équipe ;
• Esprit d’initiative ;
• Flexibilité (dans les horaires et dans les tâches).

C. Conditions d’engagement

• Entrée en fonction 1er octobre 2022 ;
• Statut : emploi subventionné FWB ;
• Description de fonction : Animateur/trice adjoint/e ;
• Echelon 3 – 100%. (CP 329.02) + programmation sociale ;
• Temps plein – Contrat à durée indéterminée (CDI) – Horaire variable dont certains soirs et week-ends ;
• Permis B nécessaire.

D. Modalités de recrutement

La candidature comprendra les documents suivants :

• Un CV ;
• Une lettre de motivation axée sur la fonction d’animateur adjoint au sein du Centre culturel L’Envol.

Les candidatures seront adressées à Hélène Delcoigne, directrice, par mail à l’adresse helene@cclenvol.be pour le 12 août 2022 au plus tard. Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable.

La version PDF de l’annonce du recrutement est disponible ici